岗位职责
1、 贯彻执行公司的方针、决策和与项目相关的目标、计划、指令；

2、 落实甲方（开发商）对物业服务的相关指令、要求，协助甲方；

3、 负责制定物业服务中心物业管理方案、前期介入计划，并在获得审批后组织实施；

4、 编制该物业服务中心物业的接管、交付方案、计划并组织实施；

5、 组织协调影响物业服务中心发展和服务的对内、对外关系；

6、 负责物业服务中心的筹建，协助公司人事部门对物业服务中心员工进行甄选、培养、考核；

7、 根据物业服务中心特性设计、拟定管理制度、流程、表单等管理体系文件，并组织培训、推行实施；

8、 负责组织编制、审定、报批物业服务中心日常管理、服务工作相关的各类方案、计划、预算、报表等；

9、 负责物业服务中心日常物业管理具体事务的决策，紧急事件的及时处置、控制和上报；

10、 负责对物业服务中心的清洁、安保、消防、工程维修、客户服务等服务工作的检查、督促、指导；

11、 负责对物业服务中心工作投诉的组织处理、并将处理意见、结果提交公司；

12、 组织各种培训，持续提高员工队伍的整体素质和业务水平；

13、 负责对物业服务中心管理成本进行有效控制；

14、 参与公司与物业服务中心有关事宜的决策；

15、 组织、监督员工的考核工作，调动员工的工作积极、主动性；

16、 对项目的员工调整、考核、奖罚、辞退做出参考建议；

17、 完成上级安排的其他工作。