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简历指导
简历应该“简”到什么程度?
2010-01-29 / 来源:荣昌人才网
最近看到一份“该简不简,不该简却很简”的简历。 先说“不该简”处。薄薄一页纸,除了姓名、出生日期、联系方式,两个学校的进校和毕业的时间,还有一些“放之四海而皆准”的个人特点与能力:“积极乐观的向上精神,良好的书面与口语沟通技巧,良好的理论、调研和分析能力”等等。既没有求职意向(这样的简历很容易被人事经理直接扔进废纸…
职业空白期不可胡编乱造
2010-01-29 / 来源:荣昌人才网
我们的职业生涯中可能会有一段“空白”,有的人不会把这段“空白”写进简历中,他们认为:在激烈的竞争中,让用人单位知道自己有一段时间没有工作,会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在简历中胡编乱造吗? 对于职业生涯中的“空白”,最好不要胡编乱造,因为所有的谎言都会不攻自破的。当然,老练的考官会很快…
哪些内容不该出现在简历上
2010-01-29 / 来源:荣昌人才网
一、离婚 常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。 不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的…
面试中,该怎样跟未来老板谈薪事
2009-11-13 / 来源:荣昌人才网
薪酬问题”不是简单的“收入”问题,是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素,除了个人收入,还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、培训进修等。浮动薪资则包含了绩效奖金、…
会被马上扔掉的6种求职简历
2009-11-13 / 来源:荣昌人才网
1、求职简历里有很长的求职信。 HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的求职简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。 2、求职简历不完整。 工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经…
应届毕业生也能做出强势简历
2009-11-13 / 来源:荣昌人才网
应届毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等原因都是进入职场的一种劣势,往往也被称为“弱势群休”。对于初出茅庐的毕业生,因为与社会实际接触得少,尚未经历过谋职的挫折,往往自我感觉都比较好。殊不知,用人单位却更喜欢有丰富工作经验的人,招聘入司后就可以为企业创造价值。为此,刚出象牙塔的大学生们将在求职中与那些有相…
走向职场第一步:简历制作四大疑问
2009-11-13 / 来源:荣昌人才网
制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供一些指引。 疑惑一:精美封面,需要吗? 简历…
投简历:写求职信细节很重要
2009-11-13 / 来源:荣昌人才网
在求职的过程中,很多求职者往往模仿别人求职信的模式和格式,这使得很多求职信千篇一律,自然而然一些“英雄”也被埋没在这些求职信里了。 如何能让你的求职信帮你成功求职,这些小建议或许可以帮上你的忙。 第一,要使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址和电话号码。最好简历也要使用配套纸张,这能显示你的档次和职业风范。 第二,如…
毕业生选用哪种简历类型成功率最高
2009-11-13 / 来源:荣昌人才网
现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。据介绍,几种简历模板都有各自的特点和区别。 时间型简历 它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没…
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