基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验5-10年
年龄要求不限
工作地点重庆市荣昌区广富工业园 黄家大冲（荣昌/荣昌区/广顺）
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：138****9347
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-08-23
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职位描述
人事行政主管
岗位职责:1、全面统筹规划区域公司人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施，并及时向总经理提供有关人力战略、组织建设等方面的可行性建议；2、统筹管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，熟悉国家相关的政策、法律法规，确保组织管理过程中的合法合规并对可能存在的劳动风险进行预警并采取有效措施；3、统筹管理区域公司行政、资产管理、工商管理、年检审批等；
任职要求:1、35-40周岁，全日制统招本科以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人事行政主管经验。3、具有较强的沟通能力、有良好的语言与文字表达能力；
岗位职责:1、全面统筹规划区域公司人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施，并及时向总经理提供有关人力战略、组织建设等方面的可行性建议；2、统筹管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，熟悉国家相关的政策、法律法规，确保组织管理过程中的合法合规并对可能存在的劳动风险进行预警并采取有效措施；3、统筹管理区域公司行政、资产管理、工商管理、年检审批等；
任职要求:1、35-40周岁，全日制统招本科以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人事行政主管经验。3、具有较强的沟通能力、有良好的语言与文字表达能力；
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